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1、         樓層主管：閱歷豐富有商場管理經(jīng)驗，有很強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)溝通能力，會使用電腦辦公軟件，大專以上學(xué)歷。

2、         企劃設(shè)計：負(fù)責(zé)公司營銷策略的規(guī)劃，負(fù)責(zé)商場主題事件，重大節(jié)假日營銷方案的策劃等，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，大專以上學(xué)歷，熟悉掌握設(shè)計軟件。

3、         人事行政：大專以上學(xué)歷，人力資源，行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。熟悉人事行政工作流程，熟悉辦公自動化軟件，干事果斷細(xì)心。

4、         財務(wù)人員：大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的管理能力，有財務(wù)信息專業(yè)知識，三年以上工作經(jīng)驗，有會計證。

5、         工程人員：?？埔陨蠈W(xué)歷，有水電方面專業(yè)知識優(yōu)先。

6、         收銀：女性：30歲以下，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好，具有較強(qiáng)的溝通能力。

7、         導(dǎo)購：初中以上學(xué)歷，40歲以下，有商場導(dǎo)購經(jīng)驗者可以放寬年齡限制，較強(qiáng)的溝通能力，形象好氣質(zhì)佳。

8、         保安：男，高中以上學(xué)歷，45歲以下，身體健康，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服轉(zhuǎn)軍人和有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。