崗位職責(zé)/任職要求
1.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；
3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立及宣傳；
4.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
5.負(fù)責(zé)做好公司資質(zhì)申報及維護(hù)工作，以及其它證照的申領(lǐng)、更換、歸檔等工作
要求：
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.五年以上大型民營企業(yè)辦公室主任工作經(jīng)歷；
3.具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字撰寫能力；性格開朗，思維敏捷，領(lǐng)悟力較強(qiáng)，工作注重效率；
4.情緒穩(wěn)定，抗壓能力較強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識
聯(lián)系我時，請說是在義馬信息港看到的，謝謝！
未上傳身份證認(rèn)證 
未上傳營業(yè)執(zhí)照認(rèn)證 